Dirigido a jefes de departamento, divisiones y centros de esta institución, este curso tiene como objetivo principal, sensibilizar y capacitar al personal, sobre el uso del lenguaje incluyente y no sexista en el centro de trabajo, todo esto, con miras a la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, la cual contempla la Igualdad Laboral y no Discriminación.
El lenguaje sexista se refiere a la discriminación de personas que se manifiesta en el uso del lenguaje de un sexo, por considerarlo inferior a otro, son los rasgos relacionados con los prejuicios culturales relacionados con la identidad sexual y con mucha frecuencia, asociados al machismo, la misoginia o a un desprecio real o aparente, de los valores femeninos.
Sin embargo, la finalidad de este curso, tiene como objetivo principal, que el personal tenga un panorama amplio y claro de lo que es en sí, el lenguaje incluyente, para dar el primer paso en esta nueva forma de expresarnos y conducirnos, crear una nueva cultura de respeto y valoración hacia la mujer principalmente, reconociendo su personalidad y la capacidad en todos los ámbitos de la sociedad, romper con el tradicionalismo o cultura del machismo y darle a la mujer, el lugar, el respeto, el valor y la admiración que se merece.
Enhorabuena para quienes tuvieron la oportunidad de estar presentes en este importante curso, ya que abre una gran puerta hacia una nueva cultura que habrá de rendir frutos en nuestra sociedad y desde luego en nuestro centro de trabajo, ya que se estará en la posibilidad de buscar la certificación en la norma mencionada, para el próximo año 2018.¡Felicidades!