Misión

Formar profesionistas de la ingeniería en administración capaces de actuar como agentes de cambio, a través del liderazgo, trabajo en equipo, diseño, innovación, calidad y sustentabilidad en organizaciones, sensibles a los continuos cambios, con capacidad de intervención en ámbitos globales y con un firme propósito de observar los principios universales

Visión

Ser un programa educativo líder orientado a formar profesionistas con valores y herramientas administrativas para integrarse con éxito a la vida productiva, atendiendo los pilares del desarrollo sustentable.

 

Valores

SER HUMANO: Reconocer que el individuo es creador de su cultura, consciente, perfectible, en transformación, que busca el conocimiento, la justicia, la felicidad y la autorrealización.

ESPÍRITU DE SERVICIO: Espíritu de entrega para realizar acciones oportunas que superen nuestros compromisos y deberes.

LIDERAZGO: Capacidad para establecer la conducción visionaria participativa y comprometida.

TRABAJO EN EQUIPO: Integración a un proceso sistemático para el logro de sus objetivos.

CALIDAD: Ser excelentes como ingenieros(as) en gestión empresarial, fomentando la eficacia de la mejora continua en la organización.

ALTO DESEMPEÑO: Cumplir eficientemente con los procesos de calidad y su mejora continua.

RESPETO: Actitud que adoptamos en consideración al cuidado del entorno, a la aceptación de uno mismo y de nuestros semejantes.

 

Perfil de ingreso

Los aspirantes al ingresar al programa académico de ingeniería en Administración deberían contar con:

  • Actitud de trabajo en equipo.
  • Conocimiento de comunicación oral y escrita.
  • Conocimientos de álgebra.
  • Razonamiento matemático.
  • Razonamiento crítico, analítico y de análisis.

 

Perfil de egreso

  • Aplicar los conocimientos actuales de la Gestión de negocios a las fases del proceso administrativo para la optimización de recursos y el manejo de los constantes cambios.
  • Ser un agente de cambio con la habilidad de potenciar el capital humano para la solución de los problemas y la mejor toma de decisiones.
  • Integrar sus conocimientos, experiencias, valores a los procesos de la administración para ser competitivo en las organizaciones.
  • Diseñar sistemas de organización considerando alternativas estratégicas que generen cadenas productivas en beneficio de la sociedad.
  • Estar actualizado en el marco legal, conocerlo y aplicarlo a nivel nacional e internacional.
  • Aplicar las tecnologías de la información y comunicación para optimizar el desarrollo de la organización.
  • Realizar proyectos sustentables, aplicando métodos actuales y con valores éticos.
  • Implementar y desarrollar sistemas de gestión de la calidad orientados a la mejora continua y a la creación de una cultura de éstos.
  • Tomar decisiones basadas en el análisis e interpretación de la información que asegure el éxito de la organización.
  • Trabajar con una visión multidisciplinaria que genere propuestas y desarrolle acciones de manera inmediata ante escenarios de contingencia.
  • Conducir a la organización hacia el logro de sus objetivos mediante la unión de los talentos para ser competitiva y pionera del desarrollo nacional.
  • Actualizar constantemente sus conocimientos para responder a los cambios globales.

 

 

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